管理職研修
2025最新版
徹底比較ガイド
徹底比較ガイド
管理職研修について
- 研修内容
- 費用
- 特徴
- フォロー体制
- など細かく比較！
厳選6社を徹底比較!
企業向けの管理職研修の中で、
「研修内容」「費用」「特徴」「フォロー体制」など気になる項目を比較表にしてみました！
| 研修サービス |
助成金利用実績あり
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助成金利用実績あり
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STEP1：研修や講師の基本情報を確認しましょう！ |
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| 対象者 | 管理職候補 新任管理職 |
主に中小企業の 部長～係長 |
中堅社員 管理職 新人・若手 |
幹部・中間管理職 | 課長及び課長補佐層 | 中堅社員 管理職 |
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| 研修後に期待 できる変化 |
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ー 要問合せ |
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| 研修形態 | 対面研修 オンライン研修 |
対面研修 オンライン研修 |
対面研修 オンライン研修 eラーニング |
対面研修 オンライン研修 eラーニング |
対面研修 オンライン研修 |
対面研修 オンライン研修 eラーニング |
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| 担当講師 |
社内講師のみ
全クラス社内講師 
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社内講師のみ
全クラス社内講師
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外部講師 | 社内 or 外部 | ー 要問合せ |
外部講師 | ||
講師派遣
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企業や組織などに講師を派遣し研修を受講することが可能です。 |
対応可能 | 対応可能 | 対応可能 | 要問い合わせ | 要問い合わせ | 対応可能 | ||
| 研修内の 他社交流 |
完全クラス制の他社交流 名刺交換もOK！ |
完全クラス制の他社交流 名刺交換もOK！ |
公開講座は異業種交流型 1名からも参加もOK！ |
要問い合わせ | 受講者同士の コミュニティあり |
要問い合わせ | ||
| 1on1 | 国家資格を持つ キャリアコンサルタント にて1on1面談実施！ |
国家資格を持つ キャリアコンサルタント にて1on1面談実施！ |
実施なし | プランによる | 要問い合わせ | 要問い合わせ | ||
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STEP2：研修期間や費用などを確認しましょう！ |
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| 期間 | 継続型6ヶ月 | 継続型1年間 | 要問合せ | 継続型3ヶ月 | 継続型3ヶ月 | 単発型3日間 | ||
| 回数 | 月1 ×6回 | 月1 × 12回 | 要問合せ | 計6回 | 要問い合わせ | 要問い合わせ | ||
| 受講料 | 月額 5.5万円～／人 （総額 33万円～） |
月額 4.1万円～／人 （総額 49.2万円～） |
要問合せ | [識学浸透パック] 総額 180万円～／最大5名 [マスタートレーニング] 総額 150万円～／人 |
月額7.7万円～／人 （総額23,1万円） |
要問い合わせ | ||
| 割引特典 | 受講人数に応じて 割引額も増えてお得! |
受講人数に応じて 割引額も増えてお得! |
要問合せ | プランによる | 要問い合わせ | 要問い合わせ | ||
|
STEP3：受講者へのフォロー体制や企業へのフィードバックを確認しましょう！ |
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| 受講者への フォロー体制 |
担任講師が1対1で 成長をサポート！ |
担任講師が1対1で 1年間サポート！ |
要問い合わせ | 要問い合わせ | 研修フォローアップサービス(オプション) | 要問い合わせ | ||
| 企業との 打ち合わせ実施 |
研修後に実施 | 研修中と研修後に 実施 |
実施なし | 定期的に実施 | 要問い合わせ | 要問い合わせ | ||
| 受講者の 活動内容共有 |
受講者の強み診断書 ／発表動画の提出 |
受講中のアウトプット ／360°度診断の共有 |
研修後アンケート 結果のみ |
要問い合わせ | 要問い合わせ | 要問い合わせ | ||
| 成果報告会で 研修効果を実感 |
受講者の成果発表で 研修による効果を実感 （受講者同士のみ） |
受講者の成果発表で 研修による効果を実感 企業担当者も参加OK！ |
実施なし | プランによる | 要問い合わせ | 要問い合わせ | ||
| 研修サービス | ||||||||
スクリーンショットで、画像を保存できます。
サイトに戻って、各サービスの詳細を確認してみましょう。
管理職研修
選ぶ3つのポイント
サポート体制・講師の質
研修中の受講者へのフォローが充実していることはもちろん、研修前後のフォローアップや、企業側への活動内容の共有があるか確認することが大切です。サポート体制の手厚さにより、研修の効果を最大限引き出すことが可能になります。
また、研修を担当する講師の質や評判も重要なポイントです。講師が保有しているライセンスを確認しましょう。
研修期間・頻度
研修期間は、各サービスによって異なります。
そのため、自社の状況や目的に合った研修プログラムであるか事前に確認しましょう。
また、単発型の研修は即効性がありますが、効果が短期的になりがちです。
一方、継続型の研修では、実践とフィードバックを繰り返すことでスキルが定着しやすく、長期的な成果を得られる可能性が高まるでしょう。
費用・プラン内容
研修を選ぶ際には、予算内に収めることが重要ですが、それだけでは不十分です。提供される内容の質や、費用に対するリターン、すなわち費用対効果を重視することが大切です。効果的な研修とは、人材や行動に変化をもたらすものであり、単なるインプットで終わるのではなく、アウトプットが重要です。学びを実践に結びつける内容かどうかをしっかり確認しましょう。
サポート体制・講師の質
研修中の受講者へのフォローが充実していることはもちろん、研修前後のフォローアップや、企業側への活動内容の共有があるか確認することが大切です。サポート体制の手厚さにより、研修の効果を最大限引き出すことが可能になります。
また、研修を担当する講師の質や評判も重要なポイントです。講師が保有しているライセンスを確認しましょう。
研修期間・頻度
研修期間は、各サービスによって異なります。
そのため、自社の状況や目的に合った研修プログラムであるか事前に確認しましょう。
また、単発型の研修は即効性がありますが、効果が短期的になりがちです。
一方、継続型の研修では、実践とフィードバックを繰り返すことでスキルが定着しやすく、長期的な成果を得られる可能性が高まるでしょう。
費用・プラン内容
研修を選ぶ際には、予算内に収めることが重要ですが、それだけでは不十分です。提供される内容の質や、費用に対するリターン、すなわち費用対効果を重視することが大切です。効果的な研修とは、人材や行動に変化をもたらすものであり、単なるインプットで終わるのではなく、アウトプットが重要です。学びを実践に結びつける内容かどうかをしっかり確認しましょう。
管理職層に
おすすめ！
管理者や管理職になる手前の
管理職候補～中堅社員向け！
リーダーとしての当事者意識、部下育成などの
マネジメントを強化する実践的な研修。
ブレイクスルーカレッジ
株式会社ジェイック
- 評価
- 講師派遣可能
- 評価
- 受講人数に応じて割引額増加！
- 評価
- 完全クラス制の他社交流
名刺交換もOK！
- 評価
- 研修後に実施
- 評価
- 国家資格を持つ
キャリアコンサルタントが実施
- 評価
- 受講者の強み診断書
／発表動画の提出
- 評価
- 担任講師が1対1でサポート
- 評価
- 受講者の成果発表あり
- 講師派遣
- 他社交流
- フォロー体制
- 1on1面談
- 成果報告会
- 割引特典
担当講師
社内講師
研修期間／回数
6ヶ月間（月1×6回）
受講料
月額 5.5万円～／人
（総額 33万円～）
研修期間／回数
6ヶ月間（月1×6回）
受講料
月額 5.5万円～／人
（総額 33万円～）
-
ストレングスファインダー、7つの習慣、デール・カーネギーの「3大コンテンツ」を組み合わせた専用プログラム。
リーダーとしての当事者意識、強みを生かしたリーダーシップ、人を動かすコミュニケーションを学び、レベルアップ！ -
7つの習慣とカーネギーのライセンス保有講師にて研修実施！この2つが含まれた研修は世界でジェイック1社のみ。
また、カーネギーのライセンス保有講師は日本の法人企業では2社と言われており、優秀な講師が在籍！ -
ジェイックの研修は、ただ学ぶだけではなく、振り返りや職場実践を通じたアウトプットを重要視。
単なる知識の習得に留まらず、実際の職場で活かせるスキルや行動に繋げられるスキルアップと定着率が強み！
リーダーカレッジ
株式会社ジェイック
- 評価
- 講師派遣可能
- 評価
- 受講人数に応じて割引額増加！
- 評価
- 完全クラス制の他社交流
名刺交換もOK！
- 評価
- 研修後に実施
- 評価
- 国家資格を持つ
キャリアコンサルタントが実施
- 評価
- 受講中のアウトプット
／360°度診断の共有
- 評価
- 担任講師が1対1でサポート
- 評価
- 受講者の成果発表あり
- 講師派遣
- 他社交流
- フォロー体制
- 1on1面談
- 成果報告会
- 割引特典
担当講師
社内講師
研修期間／回数
12ヶ月間（月1×12回）
受講料
月額 4.1万円～／人
（総額 49.2万円～）
研修期間／回数
12ヶ月間（月1×12回）
受講料
月額4.1万円～／人
（総額 49.2万円～）
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累計受講者数4,000名以上！360度診断や上司面談を実施し、自分の強みや弱み、周囲からの見え方を自覚。
7つの習慣、原田メソッド、コミュニケーション研修の3要素を取り入れた専用プログラム！ -
1年間の年間カリキュラムを通じて、個人と組織内でのリーダーシップを講師とともに力を合わせて伴走。
「継続教育×他流試合×職場実践」で、圧倒的な行動変容と成長にコミット！ -
企業担当者も参加型の受講者による「成果発表会の開催」があり、受講者の成長や研修効果を実感。
一度受講するとリピーターする企業が続出！他研修で効果がなかった方へも効果を実感できるおすすめの研修！
リーダーシップ研修
株式会社インソース
- 評価
- 講師派遣可能
- 評価
- WEB記載なし
- 評価
- 公開講座は異業種交流型
1名からも参加もOK！
- 評価
- 実施なし
- 評価
- 実施なし
- 評価
- 研修後アンケート結果のみ
- 評価
- 要問い合わせ
- 評価
- 実施なし
- 講師派遣
- 他社交流
- フォロー体制
- 1on1面談
- 成果報告会
- 割引特典
担当講師
外部講師
研修期間／回数
WEB記載なし
受講料
WEB記載なし
研修期間／回数
WEB記載なし
受講料
WEB記載なし
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インソースでは、時代の変化に寄り添い新たなニーズに応えるため、毎月新作研修を開発！
様々なリーダーシップの形で企業のニーズにあった研修を提供。 -
リーダーシップを「役割」として捉え、個性を活かして組織を動かす！
目標達成や課題解決に向き合う際に必要な「指導力・統率力」のリーダーシップを習得。 -
組織に講師を派遣する講師派遣型研修（オーダーメイド型研修）も実施可能。
動画教材・eラーニング視聴サービスもあり！
