管理職研修
2025最新版

徹底比較ガイド

リーダー層と若手層ごとに紹介!
リーダーシップ研修 リーダーシップ研修

管理職研修について

  • 研修内容
  • 費用
  • 特徴
  • フォロー体制
  • など細かく比較!
考える人
管理職研修

厳選6社徹底比較!

企業向けの管理職研修の中で、
「研修内容」「費用」「特徴」「フォロー体制」など気になる項目を比較表にしてみました!

                           
研修サービス
対象者 管理職候補
新任管理職
中堅社員
管理職
新人・若手
幹部・中間管理職 課長及び課長補佐層 中堅社員
管理職
管理者
研修後に期待
できる変化
  • メンバーから信頼される
    対話力が身に付く
  • 自身の強みを発揮した
    マネジメントへ
  • 価値観の違うメンバーを
    巻き込んで成果を出せる
  • 組織を常にイノベート
    する視点を持つ など

要問合せ
  • リーダーが持つべき視点
    と自覚を高める
  • 具体的な行動の指針を作
    り、行動できる など
  • 実習を通じた組織を変革
    していくスキルの習得
  • メンバーを動機づけるコ
    ミュニケーションの習得
    など
  • 中堅管理者が突き当たる壁を乗り越える方法の習得 など
料金相場 月額 5.5万円~/人
(総額 33万円~)
要問い合わせ 月額約50万円~/人
(総額150万円~)
月額7.7万円~/人
(総額23,1万円)
要問い合わせ 単発3.2万円~/人
お得な割引特典 受講数に応じて
割引額も増えてお得!
要問い合わせ プランによる 要問い合わせ 要問い合わせ 要問い合わせ
助成金利用実績 あり 要問い合わせ 要問い合わせ 要問い合わせ 要問い合わせ 要問い合わせ
研修の特徴
  • 他社受講者との交流による、思考や行動への刺激
  • 1クラス約20名の固定担任制
  • 継続的なアウトプットで学びを深く定着させる
  • 管理職に学ばせたい3つの
    強力なプログラム
    『ストレングスファインダー研修』
    『7つの習慣研修』
    『デール・カーネギー研修』
  • 階層に合った研修を選択可能
  • アクションプランを作成し3か月で実施
  • 研修呼び覚まシステム
    (アクションプランの進捗をアンケートでチェック)
  • 時代に合った新しいリーダー像をつくりあげる
  • 伴走型の組織コンサルティング
  • フェーズ診断(中間確認)
  • 1on1トレーニング(プランによる)
  • 多数の参加者に対する講義形式(プランによる)
  • 複数回の講義視聴(プランによる)
  • 受講者コミュニティ
  • リーダーシップ行動調査
    (360度調査)
  • 動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」
  • 行動につながるリーダーシッププロセスを習得する
  • オンライン学習
  • フォロー研修
  • 電話コーチング
  • 単発型3日間の研修
  • 組織に求められるリーダーシップを学ぶ
  • 責任感とリーダーとしての当事者意識を醸成
  • 中堅管理者が突き当たる壁を乗り越える方法を学習
  • 交流会あり
  • 自身とは異なる他者との関係におけるさまざまな対応方法を学習
研修の期間と回数 継続型6ヶ月間
(月1 ×6カ月)
要問い合わせ継続型約3か月
(計6回)
継続型約3か月
(要問い合わせ)
単発型3日間 単発型3日間
選べる研修形態 オンライン研修
対面研修
オンライン研修
eラーニング
対面研修
オンライン研修
eラーニング
対面研修
オンライン研修
対面研修
オンライン研修
eラーニング
対面研修
オンライン研修
対面研修
研修の前後でフォロー 国家資格を持つ
キャリアコンサルタント
にて1on1面談実施!
要問い合わせ プランによる 要問い合わせ 要問い合わせ 要問い合わせ
研修サービス
x

スクリーンショットで、画像を保存できます。
サイトに戻って、各サービスの詳細を確認してみましょう。

Hikaku Table

管理職研修

選ぶ3つのポイント

/ POINT 01 /

サポート体制・講師の質

サポート体制・講師の質

研修中の受講者へのフォローが充実していることはもちろん、研修前後のフォローアップや、企業側への活動内容の共有があるか確認することが大切です。サポート体制の手厚さにより、研修の効果を最大限引き出すことが可能になります。
また、研修を担当する講師の質や評判も重要なポイントです。講師が保有しているライセンスを確認しましょう。

/ POINT 02 /

研修期間・頻度

研修期間・頻度

研修期間は、各サービスによって異なります。
そのため、自社の状況や目的に合った研修プログラムであるか事前に確認しましょう。
また、単発型の研修は即効性がありますが、効果が短期的になりがちです。
一方、継続型の研修では、実践とフィードバックを繰り返すことでスキルが定着しやすく、長期的な成果を得られる可能性が高まるでしょう。

/ POINT 03 /

費用・プラン内容

費用・プラン内容

研修を選ぶ際には、予算内に収めることが重要ですが、それだけでは不十分です。提供される内容の質や、費用に対するリターン、すなわち費用対効果を重視することが大切です。効果的な研修とは、人材や行動に変化をもたらすものであり、単なるインプットで終わるのではなく、アウトプットが重要です。学びを実践に結びつける内容かどうかをしっかり確認しましょう。

/ POINT 01 /

サポート体制・講師の質

サポート体制・講師の質

研修中の受講者へのフォローが充実していることはもちろん、研修前後のフォローアップや、企業側への活動内容の共有があるか確認することが大切です。サポート体制の手厚さにより、研修の効果を最大限引き出すことが可能になります。
また、研修を担当する講師の質や評判も重要なポイントです。講師が保有しているライセンスを確認しましょう。

/ POINT 02 /

研修期間・頻度

研修期間・頻度

研修期間は、各サービスによって異なります。
そのため、自社の状況や目的に合った研修プログラムであるか事前に確認しましょう。
また、単発型の研修は即効性がありますが、効果が短期的になりがちです。
一方、継続型の研修では、実践とフィードバックを繰り返すことでスキルが定着しやすく、長期的な成果を得られる可能性が高まるでしょう。

/ POINT 03 /

費用・プラン内容

費用・プラン内容

研修を選ぶ際には、予算内に収めることが重要ですが、それだけでは不十分です。提供される内容の質や、費用に対するリターン、すなわち費用対効果を重視することが大切です。効果的な研修とは、人材や行動に変化をもたらすものであり、単なるインプットで終わるのではなく、アウトプットが重要です。学びを実践に結びつける内容かどうかをしっかり確認しましょう。

管理職層
おすすめ!

管理者や管理職になる手前の
管理職候補~中堅社員向け!
リーダーとしての当事者意識、部下育成などの
マネジメントを強化する実践的な研修。

ブレイクスルーカレッジ

株式会社ジェイック
助成金利用実績あり!
ブレイクスルーカレッジ

講師派遣

  • 評価
  • 講師派遣可能

受講料割引特典

  • 評価
  • 受講人数に応じて割引額増加!

他社交流

  • 評価
  • 完全クラス制の他社交流
    名刺交換もOK!

企業との打ち合わせ実施

  • 評価
  • 研修後に実施

1on1面談

  • 評価
  • 国家資格を持つ
    キャリアコンサルタントが実施

活動内容の共有

  • 評価
  • 受講者の強み診断書
    /発表動画の提出

受講者フォロー体制

  • 評価
  • 担任講師が1対1でサポート

成果報告会

  • 評価
  • 受講者の成果発表あり
  • 講師派遣
  • 他社交流
  • フォロー体制
  • 1on1面談
  • 成果報告会
  • 割引特典

担当講師

社内講師

研修期間/回数

6ヶ月間(月1×6回)

受講料

月額 5.5万円~/人
(総額 33万円~)

研修期間/回数

6ヶ月間(月1×6回)

受講料

月額 5.5万円~/人
(総額 33万円~)

おすすめポイント
  • ストレングスファインダー、7つの習慣、デール・カーネギーの「3大コンテンツ」を組み合わせた専用プログラム。
    リーダーとしての当事者意識、強みを生かしたリーダーシップ、人を動かすコミュニケーションを学び、レベルアップ!

  • 7つの習慣とカーネギーのライセンス保有講師にて研修実施!この2つが含まれた研修は世界でジェイック1社のみ。
    また、カーネギーのライセンス保有講師は日本の法人企業では2社と言われており、優秀な講師が在籍!

  • ジェイックの研修は、ただ学ぶだけではなく、振り返りや職場実践を通じたアウトプットを重要視。
    単なる知識の習得に留まらず、実際の職場で活かせるスキルや行動に繋げられるスキルアップと定着率が強み!

マネジメントコンサルティング

講師派遣

  • 評価
  • 要問い合わせ

受講料割引特典

  • 評価
  • プランによる

他社交流

  • 評価
  • 要問い合わせ

企業との打ち合わせ実施

  • 評価
  • 定期的に実施

1on1面談

  • 評価
  • プランによる

活動内容の共有

  • 評価
  • 要問い合わせ

受講者フォロー体制

  • 評価
  • 要問い合わせ

成果報告会

  • 評価
  • プランによる
  • 講師派遣
  • 他社交流
  • フォロー体制
  • 1on1面談
  • 成果報告会
  • 割引特典

担当講師

社内 or 外部

研修期間/回数

WEB記載なし

受講料

プランによる

研修期間/回数

WEB記載なし

受講料

プランによる

おすすめポイント
  • 受講者の思考の癖をヒアリング!講義を中心とし、動画学習による復習とテストで理解度を確認し、 マネジメントスキルを定着へ!

  • 経営層・幹部クラスに向けたマンツーマン型のサービスも提供あり!
    様々な階級に向けた研修が可能。

  • 受講者コミュニティを活用した学び合いと、360度のリーダーシップ行動調査を通じて自己理解を深めます。また、動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」を活用可能。

リーダーシップ研修

株式会社インソース
リーダーシップ研修

講師派遣

  • 評価
  • 講師派遣可能

受講料割引特典

  • 評価
  • WEB記載なし

他社交流

  • 評価
  • 公開講座は異業種交流型
    1名からも参加もOK!

企業との打ち合わせ実施

  • 評価
  • 実施なし

1on1面談

  • 評価
  • 実施なし

活動内容の共有

  • 評価
  • 研修後アンケート結果のみ

受講者フォロー体制

  • 評価
  • 要問い合わせ

成果報告会

  • 評価
  • 実施なし
  • 講師派遣
  • 他社交流
  • フォロー体制
  • 1on1面談
  • 成果報告会
  • 割引特典

担当講師

外部講師

研修期間/回数

WEB記載なし

受講料

WEB記載なし

研修期間/回数

WEB記載なし

受講料

WEB記載なし

おすすめポイント
  • インソースでは、時代の変化に寄り添い新たなニーズに応えるため、毎月新作研修を開発!
    様々なリーダーシップの形で企業のニーズにあった研修を提供。

  • リーダーシップを「役割」として捉え、個性を活かして組織を動かす!
    目標達成や課題解決に向き合う際に必要な「指導力・統率力」のリーダーシップを習得。

  • 組織に講師を派遣する講師派遣型研修(オーダーメイド型研修)も実施可能。
    動画教材・eラーニング視聴サービスもあり!

当サイトイチオシの
リーダーシップ研修をピックアップ!

ブレイクスルーカレッジ

PR :株式会社ジェイック

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3 つの特徴

7つの習慣とカーネギーのライセンス保有講師にて研修実施!この2つが含まれた研修は世界でジェイック1社のみ!

ジェイックの研修は、ただ学ぶだけではなく、振り返りや職場実践を通じたアウトプットを重要視!

リーダーとしての当事者意識、強みを生かしたリーダーシップ、人を動かすコミュニケーションを学ぶ!

詳細はこちら
免責
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